本次论坛旨在从组织与人才发展的双重视角，帮助物流从业者重新审视职业路径、明确成长方向，增强企业与员工之间的战略协同。据悉，活动面向人力资源管理者、销售与操作岗位人员开放，仅设50个参会名额，目前名额已满！

论坛邀请知名组织人才发展顾问付梅为主讲嘉宾，演讲内容将围绕“认知重构—职业生涯新视角”、“能力罗盘—打造职场核心竞争力”、“个人发展—迈向职业目标的蓝图”等三大核心模块展开。

作为全球生涯教练、国家职业生涯规划师，付梅还具有40多家央国企的面试官经验，并担任青岛大学特聘导师。她曾服务中国电子科技集团、海信集团、中信集团、中国建行、中国邮政、中国移动等众多头部企业与机构，在人才评估、职业规划与组织激活方面具备深厚实战积累。

当前众多物流企业管理者普遍关注如何将企业目标有效转化为员工成长动力，如何通过系统性赋能增强组织活力与效能。此次论坛正是回应这一需求，致力于为物流人才提供清晰的发展导航，也为企业人才战略提供落地思路。